Agence web école
Un site qui transforme votre offre pédagogique en candidatures qualifiées.
Choisir une école engage plusieurs années, un budget, un projet professionnel et parfois un changement de ville. Le site doit donc permettre au candidat et à ses proches de comprendre rapidement les programmes, les admissions, les preuves de reconnaissance et les débouchés avant de passer à l’action. Cette page prolonge notre expertise du secteur de l’éducation avec un focus sur le recrutement des écoles, CFA et établissements privés. Gemeos structure cette expérience autour des parcours candidats, tandis que notre agence web relie UX/UI, Webflow, SEO/GEO, CRM et tracking aux étapes de candidature et d’inscription.

Des résultats mesurables pour des entreprises comme la vôtre
"Vendre de l'IA à des écoles de commerce, c'est vendre à des gens méfiants sur l'IA. La conformité RGPD et IA Act devait être visible sans devenir le sujet principal. L'équilibre a été trouvé. L'EDHEC et l'EMLyon ne nous posent plus la question en premier."
"On n'a pas d'équipe digitale en interne, et on ne veut pas en monter une. Gemeos joue ce rôle depuis plus d'un an, et je n'ai jamais l'impression de travailler avec un prestataire externe."
"Ils ont proposé de jeter l'ancien projet Webflow et de repartir à blanc. Sur le moment, ça ressemblait à une facture qui gonfle. En réalité ça a divisé le délai par deux ou trois. Et on a hérité d'un site qu'on peut maintenir, ce qui n'était pas le cas avant."
"Équipe au top, qualité de travail exceptionnelle, on recommande pas à 100% mais à 1000%, merci à Sandro et Sacha pour la création de notre site internet et pour leur accompagnement et leur suivi sur les sujets de référencement. En un mot, c'est eux qu'il faut prendre pour tout projets digitaux"
Réactivité, Créativité, Super contact
Gemeos a crée notre site web. Ils ont été efficaces et créatifs. Ce fut un plaisir de travailler avec l'equipe et nous renouvellerons certainement l'expérience. rapidité, efficacité, guide, creativité

Quel est votre profil ?
Une expertise adaptée aux différents métiers de l'école
Un site école performant doit aider candidats, parents et entreprises à comprendre rapidement les programmes, débouchés, admissions, campus et temps forts du recrutement. Les étapes suivantes structurent architecture, pages programmes, preuves, SEO/GEO, CRM, formulaires et mesure du funnel d’inscription.
Les enjeux web propres au secteur des écoles
Transformer un catalogue de programmes en parcours de candidature
Problème
lorsqu'une école présente ses formations selon son organisation interne, le candidat doit lui-même comprendre les différences entre niveaux, spécialisations, voies d'admission, campus et rythmes. Plus l'offre est large, plus cette friction augmente. Un prospect peut arriver avec une intention métier ou un niveau d'études précis sans savoir quel programme correspond réellement à son profil.
Solution
nous structurons le CMS et la navigation autour des critères de décision : niveau d'entrée, diplôme, domaine, campus, modalité, alternance, international et débouchés. Chaque programme dispose d'une page autonome avec proposition de valeur, preuves, conditions d'admission, débouchés, calendrier et CTA adaptés. Les passerelles entre formations sont visibles lorsque cela aide l'orientation, sans créer un catalogue illisible.
Indicateur
consultation des programmes, usage des filtres, passages programme vers candidature, taux de sortie, conversion par formation, conversion mobile.
Rassurer avant que le candidat compare votre école à une autre
Problème
un futur étudiant compare réputation, diplôme, reconnaissance, insertion, coût, campus, alternance et expérience étudiante. Les informations disponibles sur Parcoursup et les sites officiels rendent aussi certaines données plus faciles à comparer. Une école qui expose ses preuves de façon vague perd en crédibilité, même lorsque son offre est solide.
Solution
nous faisons des preuves un élément central du parcours : reconnaissance de l'établissement lorsque celle-ci existe, visa ou grade réellement obtenu, titre ou certification selon le cas, chiffres validés, entreprises partenaires, profils d'intervenants, débouchés, témoignages, vie de campus et travaux étudiants. Les formulations restent strictement alignées sur le statut réel des programmes afin d'éviter de transformer une équivalence ou un enregistrement en reconnaissance plus large qu'elle ne l'est.
Indicateur
engagement sur les blocs de preuves, clics vers admissions après consultation, demandes liées aux diplômes, progression vers JPO ou candidature, taux de conversion par programme.
Organiser le site autour du calendrier réel de recrutement
Problème
le recrutement d'une école n'est pas uniforme sur douze mois. Découverte des formations, journées portes ouvertes, formulation des vœux, admissions, phase complémentaire et inscriptions administratives créent des pics d'intention différents. En 2026, Parcoursup a notamment ouvert la formulation des vœux du 19 janvier au 12 mars, la phase principale d'admission le 2 juin et la phase complémentaire le 11 juin. Un site statique ne répond pas de la même manière à un candidat en octobre et à un candidat encore sans solution fin août.
Solution
nous prévoyons des landing pages et blocs saisonniers activables par les équipes : JPO, concours, candidatures, places restantes, admission parallèle ou rentrée décalée lorsque l'offre le permet. Le CMS évite de reconstruire les pages à chaque campagne. Les CTA, messages et formulaires peuvent évoluer selon la phase du recrutement.
Indicateur
conversion par période, inscriptions JPO, leads par campagne, candidatures tardives, coût par lead, temps de mise à jour des campagnes.
Être visible sur les recherches qui précèdent la candidature
Problème
un candidat ne recherche pas uniquement le nom d'une école. Il cherche un métier, un diplôme, une spécialisation, une ville, une alternance ou une voie d'admission. Si le site reste institutionnel, l'école dépend davantage de la notoriété de marque, de l'achat média et des plateformes d'orientation.
Solution
notre approche SEO/GEO relie programmes, métiers, niveaux, villes et questions d'admission dans une architecture cohérente. Nous créons les pages qui correspondent à une intention réelle et renforçons les entités clés : école, diplôme, programme, campus, métier, accréditation et débouché. Les contenus answer-first et les données structurées pertinentes facilitent aussi l'interprétation par les moteurs génératifs.
Indicateur
trafic non-marque, clics organiques par programme, visibilité sur les requêtes métiers et diplômes, conversions SEO, mentions génératives suivies, coût d'acquisition comparé aux canaux paid.
Relier le site au CRM et au suivi des admissions
Problème
une demande de brochure, une inscription JPO et une candidature n'ont pas la même valeur. Si tous les formulaires remontent comme des leads identiques, les équipes admissions perdent du temps et le marketing ne sait pas quelles pages ou campagnes contribuent réellement aux inscriptions.
Solution
nous définissons les événements et champs utiles avant l'intégration : programme d'intérêt, campus, niveau, type de demande, source, campagne et consentements pertinents. Le site peut transmettre ces données au CRM ou à l'outil admissions lorsque l'intégration le permet. Notre expertise tracking relie ensuite les étapes du funnel sans collecter des données sans finalité.
Indicateur
lead vers candidature, candidature vers inscription, conversion par programme, source des candidats, taux de complétion des formulaires, leads non qualifiés, qualité de l'attribution.





Des détails qui font toute la différence
Ce que Gemeos fait que les concurrents ne font pas
Programmes classés par diplôme ou niveau sans partir des projets, métiers et critères de choix des candidats.
Nous structurons l’offre par programmes, projets professionnels, publics et étapes de décision.
Candidats, parents et entreprises reçoivent les mêmes informations et les mêmes CTA.
Chaque audience dispose des informations, preuves et CTA adaptés à son rôle dans le choix.
Admissions, journées portes ouvertes et candidatures sont traitées comme des formulaires isolés.
Admissions, événements et candidatures sont reliés dans des parcours contextualisés.
Campus, débouchés et témoignages sont regroupés sans intervenir au bon moment du parcours.
Campus, débouchés, entreprises et témoignages sont placés là où ils renforcent la décision.
Le SEO est travaillé après la conception sur quelques noms de diplômes ou formations.
Le SEO et le GEO structurent programmes, métiers, diplômes et campus avant les wireframes.
Le reporting compte candidatures et formulaires sans distinguer programme, campus et progression.
Le tracking relie les conversions au programme, au campus, à la source et au funnel candidat.
Conçu pour inspirer confiance
Nos expertises au service des acteurs du secteur des écoles
Construisez une identité forte et mémorable qui reflète votre positionnement et inspire confiance à chaque point de contact.
Des interfaces pensées pour convertir : claires, cohérentes et alignées avec les attentes de vos utilisateurs.
Un site rapide, scalable et simple à faire évoluer grâce à une intégration propre et performante peut importe le CMS ou la techno.
Optimisez votre visibilité sur Google et les moteurs IA pour attirer un trafic qualifié et durable.
Analyse, tests et optimisations continues pour transformer davantage de visiteurs en clients.
Une équipe impliquée à vos côtés pour vous accompagner sur le long terme et faire évoluer votre site avec vos enjeux business.
"Professionnels, réactifs et engagés dans la réussite de leurs clients, Gemeos est la première agence que je recommande sans hésitation.
Nos réalisations
Pas besoin de tout refaire pour tout changer
Notre méthodologie
Les étapes pour créer un site école performant
Un site école performant doit aider candidats, parents et entreprises à comprendre rapidement les programmes, débouchés, admissions, campus et temps forts du recrutement. Les étapes suivantes structurent architecture, pages programmes, preuves, SEO/GEO, CRM, formulaires et mesure du funnel d’inscription.
Audit & Diagnostic

Audit & Diagnostic
Analyse de l'existant, benchmark concurrents, gaps SEO, UX et conversion. Rapport de priorités classées par impact business.
Stratégie & Architecture

Stratégie & Architecture
Plan de site, wireframes, brief content et design. Validation des parcours et intégration des contraintes réglementaires.
Design & Développement

Design & Développement
Maquettes Figma, validation, intégration Webflow avec CMS structuré. Chaque composant modifiable sans développeur.
SEO & Lancement

SEO & Lancement
Optimisation on-page, redirections, Search Console, formation équipe. Checklist de lancement validée point par point.
Suivi & Optimisation

Suivi & Optimisation
Reporting mensuel axé métriques business. Itérations CRO continues. Évolutions site en autonomie ou avec nous.

Audit & Diagnostic
Analyse de l'existant, benchmark concurrents, gaps SEO, UX et conversion. Rapport de priorités classées par impact business.

Stratégie & Architecture
Plan de site, wireframes, brief content et design. Validation des parcours et intégration des contraintes réglementaires.

Design & Développement
Maquettes Figma, validation, intégration Webflow avec CMS structuré. Chaque composant modifiable sans développeur.

SEO & Lancement
Optimisation on-page, redirections, Search Console, formation équipe. Checklist de lancement validée point par point.

Suivi & Optimisation
Reporting mensuel axé métriques business. Itérations CRO continues. Évolutions site en autonomie ou avec nous.

"La plupart des agences font belle impression et vous vendent des paillettes lors des premiers échanges, mais cette illusion se dissipe rapidement une fois le contrat signé. Avec Gemeos, c’est différent. Gemeos sont professionnels et ont vraiment à cœur de faire les choses bien et rapidement. Je les recommande vraiment. Et c’est la première fois que je recommande une agence.
Quentin Mayet
VP Marketing @Paradox
“Nous avons travaillé avec Gemeos à l'été 2024 pour refondre le site vitrine de Modjo et ainsi véhiculer le nouveau positionnement de la marque. La relation a été super efficace, l'agence est d'une grande réactivité et s'adapte à tous les impondérables. Avec des ressources limitées de notre côté, en plein été, nous avons mis en tout et pour tout 1 mois et demi à lancer le nouveau site. Le taux d'engagement des visites sur le site a augmenté de +58% !”
Thomas Beylot
VP Product @Modjo
“Gemeos sont des experts parfait pour reprendre votre site internet de A à Z. Au delà d'être compétents, ils ont su être force de proposition tout au long du projet, un vrai + ! Merci pour cette superbe refonte du site Openeat ;)”
Martin Catineau
Head of Market @Openeat
Vraiment très cool de taffer avec vous, ça percute très vite et c'est frictionless le process 🔥
Kévin Moënne-Loccoz
VP of Product & Design @Lemlist
“Sandro et son équipe sont hyper efficaces et à l'écoute. Ils comprennent super bien les enjeux SEO de leurs clients et proposent les bonnes solutions. Bravo”
Jules Ratier
CEO @Koncile
“Gemeos ont livré un site vitrine à la hauteur de nos exigences tout en respectant des délais assez courts. La méthodo a été efficace et ils se sont montrés disponibles, à l'écoute et très réactifs tout au long de la mission. C'est un duo complémentaire et très compétent. Bravo à eux !”
Thibaud Bertrand
Head of Marketing @Side
“Super agence Webflow. Disponibles, à l'écoute, réactifs. Nous avons fait appel à eux pour la refonte de notre site internet Nuant.com, en fournissant les maquettes Figma. Nous sommes très content du résultat et leur expertise Webflow est un vrai atout.”
Leo Carli
PMM @Nuant
"Nous avons travaillé avec Gemeos pendant plusieurs mois sur la refonte de notre site et le lancement de notre nouvelle offre Taalent.ai sur le marché américain. L'équipe a su allier vision stratégique, qualité d'exécution et grande réactivité tout au long du projet. Une collaboration efficace que je recommande sans hésiter."
Alexandre Duffaut
CEO @Noota
Efficacité, structure et performance. GEMEOS a su traduire l'identité d'Avnear dans un site web qui dépasse nos attentes. Les retours clients sont unanimes. L'équipe a fait preuve d'une agilité remarquable pour s'adapter à nos demandes et à nos standards élevés. Un partenaire de confiance que nous recommandons sans hésiter. Notre site est une masterclass qui réassure.
Charley Arod
Founding Partner. Asset & Risk Management @Avnear
"Gemeos a travaillé sur l’intégration Webflow dans le cadre de la refonte de notre site web pour redonner la main sur la création de landing pages à notre équipe Growth et pour travailler les enjeux webperf et SEO. Je recommande fortement Sandro pour sa disponibilité, sa réactivité, sa pédagogie et enfin sa compréhension de nos enjeux business."
Florian Corteel
SEO Manager @Finary
Merci à toute l'équipe, toujours mobilisée pour repousser les limites !
Florent Darrault
CMO @Cureety
On a confié à Gemeos la refonte complète de notre site + la migration et tout s'est déroulé de manière ultra fluide. Ce qui nous a le plus marqué, c'est la qualité de la direction artistique : une DA vraiment premium, cohérente, avec une identité visuelle claire et des choix ultra maîtrisés (typos, couleurs, iconographie, rythme, hiérarchie…). On sent un vrai goût, et surtout un souci du détail à chaque écran. En plus de ça, l'équipe est hyper réactive et très expérimentée : ils maîtrisent autant le design que la partie technique. Je les recommande les yeux fermés
David BERNARD
CEO & Founder @AssessFirst
"Sacha & Sandro ont travaillé sur la refonte et la migration de notre site avec pour objectifs : avoir une identité visuelle unique et différenciante, clarifier le message et la proposition de valeur, fluidifier le parcours client et in fine générer plus d'opportunités business. Très content du résultat et les chiffres parlent d'eux-mêmes. Sacha & Sandro sont compétents, impliqués, consciencieux, passionnés et vont au bout des choses. Je les recommande fortement !”
Idir AIT SI AMER
CEO @Tracktor
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Vous avez des questions ?
FAQ
Qu’est-ce qu’une agence web spécialisée dans les écoles ?
Une agence web spécialisée dans les écoles conçoit le site à partir du catalogue de programmes, des calendriers d’admission, des preuves académiques et des parcours candidats. Elle relie UX/UI, CMS, SEO/GEO, CRM et tracking aux étapes qui mènent de la découverte d’une formation à la candidature puis à l’inscription.
Pourquoi faire appel à une agence web pour une école ?
Une école doit convertir une audience qui compare beaucoup et décide sur plusieurs semaines ou mois. Une agence peut relier positionnement, programmes, SEO/GEO, design, CRM, formulaires et tracking afin que le site soutienne réellement le recrutement plutôt que de fonctionner comme une brochure institutionnelle.
Quelles pages doit contenir le site internet d'une école ?
Le socle comprend généralement des pages programmes, admissions, campus, débouchés, international, alternance, entreprises, vie étudiante, actualités et contact. Selon le modèle, il peut aussi intégrer des pages métiers, concours, financement, JPO, témoignages, recherche, laboratoires ou portfolio étudiant.
Comment améliorer le taux de candidature d'un site d'école ?
Il faut d'abord identifier où les candidats abandonnent : découverte du programme, comparaison, formulaire, prise de rendez-vous ou candidature. La clarté des conditions d'admission, les preuves, la visibilité des dates, la qualité des CTA et la longueur des formulaires sont ensuite optimisées à partir des données plutôt qu'à partir d'hypothèses générales.
Comment structurer les pages programmes pour le SEO ?
Chaque programme doit disposer d'une page suffisamment autonome pour répondre à une intention précise : niveau, spécialisation, métier, campus, admission, alternance et débouchés. Le maillage vers les métiers, campus et admissions aide l'utilisateur comme les moteurs à comprendre les relations entre les contenus. Il faut éviter les pages presque identiques créées uniquement pour multiplier les mots-clés.
Peut-on connecter Webflow au CRM ou à l'outil admissions d'une école ?
Oui dans de nombreux cas. La connexion peut passer par API, webhook, automatisation ou outils intermédiaires selon la stack. Le cadrage doit définir les données réellement nécessaires, le sens des flux, les limites techniques et les responsabilités de chaque système avant le développement.
Comment présenter les diplômes, visas, grades et certifications sur le site ?
Il faut utiliser uniquement les formulations correspondant au statut réel du programme et à la période de validité concernée. Une reconnaissance de l'établissement, un diplôme visé, un grade, un titre RNCP ou une certification ne sont pas interchangeables. Les équipes compétentes de l'école doivent valider les formulations sensibles avant publication.
Comment adapter un site d'école au calendrier Parcoursup ?
Le site peut faire évoluer ses CTA et contenus selon les phases : découverte, vœux, admission, phase complémentaire et inscription. Des composants CMS permettent de mettre en avant JPO, dates, concours, places restantes ou admissions parallèles sans refaire la page. L'enjeu est de maintenir les informations exactes et de mesurer la conversion par période.
Quels KPI suivre pour un site d'école ?
Les KPI utiles sont les téléchargements de brochure, inscriptions JPO, demandes d'information, démarrages et finalisations de candidature, taux de conversion par programme, leads par source, coût par candidature, conversion mobile et, lorsque le CRM le permet, passage candidature vers inscription.
Combien coûte la création ou la refonte d'un site d'école ?
Le budget dépend du nombre de programmes et campus, du niveau de branding, du CMS, des intégrations CRM, du multilingue, de la migration SEO, du tracking et du volume de contenus. Une école mono-campus avec dix programmes n'a pas le même périmètre qu'un groupe multi-écoles avec plusieurs centaines de pages et des workflows d'admission connectés.
Combien de temps faut-il pour refondre le site d'une école ?
Le délai dépend surtout du volume de contenus, du nombre de décideurs, de la production des pages programmes, des validations et des intégrations. Le planning doit être aligné sur le calendrier de recrutement afin d'éviter une mise en ligne au milieu d'une période critique de candidatures.
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