AssessFirst x Gemeos

Palette de couleurs : Le design s'inspire des motifs de radiographies et échographies, symbolisant la capacité d'AssessFirst à « lire » à travers les candidats.
Via cette approche, on arrive justement à créer une corrélation entre les couleurs du logo et celles de cet axe graphique.
Utilisation de gradients et teintes bleutées pour renforcer cette idée d’analyse approfondie et précise. Typographie : La police Roobert est utilisée pour apporter une touche moderne et professionnelle tout en ayant des caractère faisant penser au monde de la tech.
Une police monospace accompagne pour ajouter une dimension technique tout en restant chaleureuse. Style de design : Les icônes et cards présentent des formes rondes, un clin d'œil à la rondeur du logo. Des décrochés dans certains blocs rappellent les dossiers, soulignant le lien avec le domaine du recrutement. Les boutons et éléments graphiques dans les titres intègrent les codes du logo (des formes tout en rondeur), créant une cohérence visuelle globale.

Palette de couleurs : Une palette dominée par un fond neutre clair (teintes de beige) rehaussé de dégradés subtils orange-rose-bleu sur les mots-clés des titres. Ces touches colorées attirent l'œil stratégiquement tout en apportant chaleur et dynamisme. Le rose est particulièrement présent dans l'interface utilisateur de la plateforme, créant une identité visuelle cohérente et moderne. Typographie : Un système typographique dual avec une police à empattement élégante pour les titres, apportant humanité et caractère premium. Cette approche est contrebalancée par une typographie sans-serif fonctionnelle pour les textes courants, optimisant la lisibilité tout en préservant la personnalité de la marque. Les variations de graisse et de taille établissent une hiérarchie visuelle claire. Style de design : Une approche qui humanise la technologie en combinant rigueur structurelle et chaleur humaine. Les photographies avec texture grain apportent authenticité et émotion, tandis que la grille rigoureuse évoque l’IA. Les éléments arrondis (icônes "Squircle") adoucissent l'ensemble. Cette dualité crée un équilibre parfait entre la dimension humaine du recrutement et la puissance analytique de l'IA, reflétant parfaitement le positionnement du produit.

Palette de couleurs : Une palette plus subtile où les dégradés colorés sont atténués par des tons gris, créant un équilibre entre technologie et dimension humaine. Cette approche moins frontale des couleurs évoque l'IA tout en restant accessible. Les touches de rose et les accents colorés sur les éléments d'interface apportent dynamisme et fraîcheur, tandis que le fond clair et épuré maintient une lisibilité optimale. Typographie : Alliance No.2, une police qui évoque clairement la technologie et l'univers SaaS avec ses lignes nettes et contemporaines. Ce choix typographique affirme le positionnement innovant de la solution tout en restant parfaitement lisible. Style de design : Un design "brave" qui brise les codes du recrutement traditionnel par l'utilisation audacieuse de formes circulaires créant un pattern visuel distinctif. Ces cercles symbolisent les différentes étapes du recrutement ou les multiples facettes des candidats. L'équilibre entre éléments géométriques (représentant la technologie) et contenus humains (notamment la vidéo dans le hero) traduit parfaitement la dualité de l'offre.