Direction Artistique
Une identité visuelle Enterprise, humaine et sans compromis
Le brief de départ était précis : sortir des codes visuels "data-heavy" souvent associés aux outils RH, et affirmer un positionnement Enterprise/Mid-market tout en restant accessible et humain. Kalent voulait conserver son violet, son logo, pensé autour du concept de "co-pilote" et sa couleur signature pastel.
Pour le reste, Gemeos avait carte blanche.
La DA s'est construite autour de trois partis pris. D'abord, une palette resserrée : violet profond, dégradés doux tirant vers le pastel, et blanc pour respirer.
Ensuite, une mise en scène des screens produit tirée directement du Figma de l'application Kalent, traitée pour être lisible aussi bien en FR qu'en EN.
Enfin, un équilibre visuel entre densité d'information et espaces négatifs généreux, en s'inspirant des références validées avec le client : Deel, Apollo, Attio, Clay.
L'objectif n'était pas de "faire beau", mais de construire une cohérence visuelle capable de convertir des décideurs (CEO de cabinets, TAM en startup) en quelques secondes de scroll.
Le layout split text/produit avec une métrique flottante en avant-plan traduit une promesse de puissance sans friction. La typo sérif et le fond pastel signalent un outil mature, pensé pour des recruteurs exigeants qui veulent voir le produit avant d'entendre le pitch.
C'est le registre visuel des outils SaaS B2B nouvelle génération, Greenhouse, Ashby, Lever.
Kalent capterait une cible RH tech-first, DRH ou Talent Acquisition Manager dans des mid-market ou grands comptes qui veulent de la preuve avant de booker une démo
.avif)
